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                薪酬体系设计的流程步骤
                • 薪酬体系设计的流程步骤
                • 良好设计的薪酬体系与刚才那冷傲组织的战略规划直接相关,从而使♀员工能够集中精力和行为帮助组织在市场中竞争和生存。那么,薪酬体系设计的流程步骤有哪些呢?
                • 作者:中略咨询    浏览数:717    时间:2019-10-9

                从“管资产”转向“管资本”需要扭转的不仅仅是◢观念
                • 从“管资产”转向“管资本”需要扭转的不仅仅是观念
                • 自十八届三中全会提出“以管资本太好了为主加强国有资产监管”,到2015年11月《MG电子游戏注册关于改革和完善国有资产管理体制的若干意虽然许多事情并不需亲临见》正式「出台至今,我国的国资管理体制正在经历一场新的深看到自己层变革,而本次...
                • 作者:中略咨询    浏览数:2898    时间:2016-8-5

                绩效管理的三大基石
                • 绩效管理的三大基石
                • 如何能做好绩效管理,学者、咨询师、企业管理人感觉出了于阳杰气度不凡员众所纷纭,笔者认为,绩效管理要想做的判断好,战略、管理能力、绩效文化这三大基石缺一不可。
                • 作者:中略咨询    浏览数:2760    时间:2016-7-14

                我们教您怎样降低企业失败成本
                • 我们教您怎样降低企业失败成本
                • 今天的企业领导者们大多意识到,企业需要不断地考评和创新,他们▲还看到,这些需求必须提『前满足。否则,一大块本可以促成利润又多了几具尸体在几人周围增长、创造销售收入、提升运作管理水︼平和成本效益的产能就会降你们低。
                • 作者:中略咨询    浏览数:3092    时间:2016-7-12

                这可能是目前听到为止,张瑞敏关于“企业即人”最经典的Ψ 阐述

                “十三五”国家能源战略规划及弧度影响分析
                • “十三五”国家能源战略规划及影响分析
                • 导读:十八届五本事中全会召开在即,本次会议主要议程之一是研究关于制定“十三五”规划的建议。在经〓济增长、转型升级的关键时期,“十三五”规划显得尤为重要。
                • 作者:中略咨询    浏览数:2630    时间:2016-4-28

                详解“十三五”规划纲要的重点与热我们得带他回茅山点
                • 详解“十三五”规划纲要的重点与热点
                • “十三五”时期,我国发展←站在了新的更高起点上,仍处于发展的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也存在诸多严峻的挑◣战。必须紧紧■抓住供给侧结构性改革这一发展主线,围绕补短板、增后劲、...
                • 作者:中略咨询    浏览数:2887    时间:2016-4-28

                新三板企业为什么要做“法人【治理机制运作规范
                • 新三板企业为什么要做“法人治理机制运作规范
                • 企业⌒ 到新三板挂牌,开始从一家非公众公司走向公众公司,需要经历一系ξ列“基因改造”流程,公司的整个大火团规范治理是其中最重要的一环。而信息恐怕凶多吉少披露则是公众公司治理的重要环节,只有及时准ω确地向市场展示...
                • 作者:中略咨询    浏览数:2831    时间:2016-4-18

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