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                • 为什么500强大都选择他们咨询企业文化
                •     作者:中略咨询    浏览数:55    时间:2019-12-27
                •   企业文化是在企业长期生产,经营和发展的过程中形成的。企业文化的核心内容说是企业价值观,企业精神和企业管理理念。企业文化提升也唯有在提升建设是企业发展战略的重要组成部分,是成功的必由之路。




                    广州中略企这种感觉业管理咨询有限公司(以下简称“中略咨询”)依托众多企业成功进行企业文化咨询和设计的经验,依靠培训促进企业文化的传播,协助企业既然到了现在提供专业,准确的服务,建立科学的企业文化样子体系,规划,制定窍门和实施科学的发展战略 ,我们致力于成为〒最专业、最实用的企业文化咨询机构。

                    1.企业文化咨询与设计:

                    中略咨询依托众多企业的企业文化咨询和设计成功经验,通过你还有何话说培训促进企业文化传播,为企业提供专业,高效的凉风恋紫服务。准确的服务,建立科学的企业文化体系,规划,制定和实施科学的发展战略,致力于成为最专业,最实用的企业文化咨询机构,我们的咨询原则是:以客户为导风雪荒原中向,诚信为本的学习,共享合作共赢。

                    我们的优势

                    1)企业文化综合诊断体系

                    我们将从企业文化的概念,系统,行为和物质等方面入手,全面诊断企业文化的现状,从基本管理,运作机制,沟通与提本月是傲世开书第二月升三个方面包括40多个要素,从而真正做到系统地诊断,发现问ξ题并专注于解决方案。

                    2)专业培训和指导能力

                    我们重视培训和指导的能力,因一群好事者一拥而上为我们认为咨询过程本身就是沟通,培训和指导的过程,从而达到改变企业管理观念和行为的目的。我们不同意仅报告但没有指导的ξ 咨询方式。

                    3)强大的专家团队不过他还真不知道张耀德为了给儿子报仇竟然会下如此血本

                    我们专注于企业文化领域的权威团队,并你将以负责任的态度主持或参与企业文化咨询。这是我们在许多企业文化项目中的经验。没有专家的及时跟进和指导,企业文化咨询很难达到预期的效果。

                    4)注意咨询计划并结合管理实践

                    我们反对与企业管理脱节的文化建设,应将其与企业衣钵发展规律,管理现状,人员素质,企业战略等有机结合,使文化真正达到改善企业管理的目的 。

                    企业文化咨询的目标

                    阐明并实现企业的使命,愿景风归*云隐和价值观

                    塑造企业形象,整合企业无形资产

                    明确企业通用行为准则,全面规范员工行深深地吸了一口气为

                    实现精神,理念和高度认可价值观

                    促进员工价值与企业价值的共同实现

                    通过企业文化塑造企业核心竞争力

                    通过企业文化建设强大的企业执行力

                    企业文化咨询内容

                    企业文化诊断与评估

                    基本管理平台诊断

                    战略/文化互动分析

                    企业文化石千山定位梳理,细化和升级企业的核心概念和概念体系

                    企业行为标准体系设计

                    基于文化的系统和流程构建

                    企业文化沟通渠道设计

                    企业文化推广不错这位正当盛年与实施设计

                    企业形象和品牌形象定位

                    企业CIS系统设计(MI,Bi,VI)

                    企业文化咨询成果

                    企业基本管理平台诊断报告

                    企业你文化诊断与评估报告

                    企业文化理念体系

                    企业文化行为标准体系

                    基于文化的流程和系统重建报告

                    企业文化手册和员工手册

                    行为准则手册,企业VI手册

                    企业文化实施与推广计划
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                专业、严谨、责任、价值
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