中國龍工控股有限公司，系由第十一屆、十二屆全國人大代表、全國勞動模范、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者李新炎先生于1993年在福建龍巖創(chuàng)立的一家大型工程機械制造企業(yè)；2005年率中國工程機械行業(yè)之先在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼：HK03339）；位列全球工程機械50強。

     

公司秉承“靠人才，抓管理；上質(zhì)量，創(chuàng)名牌；取信天下，躍居群雄”的治企方針，自成立以來，取得快速穩(wěn)健的發(fā)展。公司產(chǎn)品覆蓋裝載機、挖掘機、叉車、滑移裝載機和壓路機等品類，型號超過1000多種。其中龍工裝載機、挖掘機、叉車和壓路機憑借高品質(zhì)和高性價比優(yōu)勢，市場占有率逐年提升，深受用戶青睞；自主開發(fā)及制造具有核心競爭力的機械傳動部件、液壓元件等核心零部件，并配套建設了大型現(xiàn)代化的精密鑄鍛件生產(chǎn)基地，其中，與挖掘機配套的高端液壓泵閥改變了中國該類基礎件此前長期依賴進口的局面。

      

公司始終堅持“銷售代理制”這“一大原則”，不斷強化“質(zhì)量、服務、性價比”這“三大優(yōu)勢”，構(gòu)建起遍布全球的龍工產(chǎn)品營銷服務網(wǎng)絡，在1000余家一、二級重點經(jīng)銷代理單位中全面實行了整機銷售、維修服務、配件供應和融資租賃“四位一體”的銷售服務機制，

所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)家倡導，全體員工信奉并在實踐中始終如一予以踐行的價值理念。龍工的企業(yè)文化，就是龍工的締造者李新炎先生及其高層管理團隊積極倡導，為廣大龍工人普遍認同并身體力行的價值理念。

　　

龍工文化包括精神、制度、物質(zhì)三大層面。

　　

精神層包括愿景、使命、宗旨、精神、作風等核心價值觀，及市場、品牌、服務、質(zhì)量、人才、道德、發(fā)展、管理、環(huán)境等子理念群，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“頭腦和心臟”。

　　

制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來，包括100多項的管理規(guī)章、10多個行為規(guī)范和20000多份的作業(yè)指導書,涵蓋企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、售后服務、公關(guān)活動、后勤保障等方方面面，表現(xiàn)著公司強大的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“肢體和手腳”。

　　

物質(zhì)層包括公司的視覺識別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境，乃至產(chǎn)品的外觀與包裝設計、企業(yè)文化的傳播網(wǎng)絡等等，是精神層的載體，也是文化最為直觀的外部系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉面和服飾”。

　　

從精神層到物質(zhì)層，由抽象到具體，從神到形，在執(zhí)行中也就有了從意會、言傳到行貫的偏向和側(cè)重。